4月份，私募證券產(chǎn)品備案數(shù)量延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。私募排排網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，4月份共有638家私募證券基金管理人合計(jì)備案產(chǎn)品1170只，環(huán)比增長(zhǎng)12.18%。這一數(shù)據(jù)不僅創(chuàng)下近兩年單月新高，也是市場(chǎng)2024年以來(lái)首次連續(xù)兩個(gè)月備案量突破千只，反映出投資者信心顯著回升。

股票策略產(chǎn)品成備案主力

從策略分布來(lái)看，上述1170只產(chǎn)品中，股票策略產(chǎn)品以752只的備案量占據(jù)總備案量的64.27%，成為市場(chǎng)絕對(duì)主力。意味著在市場(chǎng)企穩(wěn)背景下，投資者對(duì)股票類資產(chǎn)的配置熱情明顯回升。多資產(chǎn)策略產(chǎn)品、期貨及衍生品策略產(chǎn)品分別以173只和133只的數(shù)量緊隨其后，占比分別為14.79%、11.37%。

此外，中證A500指數(shù)增強(qiáng)（以下簡(jiǎn)稱“中證A500指增”）產(chǎn)品成為了2025年以來(lái)最受矚目的創(chuàng)新品類，4月份備案量為50只，環(huán)比增長(zhǎng)6.38%，年內(nèi)累計(jì)備案量已達(dá)165只。其中，量化私募機(jī)構(gòu)備案此類產(chǎn)品最積極。

對(duì)于中證A500指增產(chǎn)品成量化私募機(jī)構(gòu)“新寵”的原因，上海蒙璽投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“蒙璽投資”）相關(guān)人士向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，中證A500指增策略的因子來(lái)源多元（如一致預(yù)期因子、動(dòng)量因子、質(zhì)量因子、技術(shù)因子、價(jià)值因子等），超額收益也更加分散（指數(shù)行業(yè)分布均衡），使得產(chǎn)品超額收益偏穩(wěn)健。

“市場(chǎng)環(huán)境變化使得投資者風(fēng)險(xiǎn)偏好提升，對(duì)量化指增產(chǎn)品的接受度提高，疊加渠道端推介力度加大，共同推升了私募機(jī)構(gòu)備案中證A500指增產(chǎn)品的熱情。此外，政策利好及A股市場(chǎng)整體反彈，為量化指增策略提供了較好的運(yùn)行環(huán)境，也使得量化機(jī)構(gòu)更有信心布局中證A500指增產(chǎn)品。”上述蒙璽投資相關(guān)人士說(shuō)。

量化私募機(jī)構(gòu)是否能更好挖掘超額收益？上述蒙璽投資相關(guān)人士認(rèn)為，中證A500指增策略具有風(fēng)險(xiǎn)收益比佳、波動(dòng)率適中等特點(diǎn)，且與其他策略及傳統(tǒng)資產(chǎn)相關(guān)性較低，能夠?yàn)橥顿Y者增厚收益、分散風(fēng)險(xiǎn)。量化私募機(jī)構(gòu)可利用中證A500指數(shù)標(biāo)的特點(diǎn)，構(gòu)建豐富多樣的因子庫(kù)（如量?jī)r(jià)數(shù)據(jù)、另類數(shù)據(jù)等），通過(guò)量化模型不斷優(yōu)化和迭代因子，捕捉多元的超額收益。此外，為了盡可能降低回撤，部分量化私募機(jī)構(gòu)在中證A500指增產(chǎn)品模型設(shè)計(jì)時(shí)，會(huì)謹(jǐn)慎避免市值風(fēng)格、行業(yè)風(fēng)格等的過(guò)度暴露，以平衡收益與風(fēng)險(xiǎn)。

私募需構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)策略

隨著市場(chǎng)參與者的持續(xù)涌入，如何在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建差異化優(yōu)勢(shì)，已成為私募機(jī)構(gòu)當(dāng)前面臨的核心命題。

在上述蒙璽投資相關(guān)人士看來(lái)，對(duì)于量化私募機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，在這種情況下，需要其依托強(qiáng)大的綜合實(shí)力，特別是投研能力，并加大資金、技術(shù)、人才投入。其中，在技術(shù)層面，量化私募機(jī)構(gòu)需要在數(shù)據(jù)、算法、交易執(zhí)行等環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新，追求極致，提高交易效率和精準(zhǔn)度，降低交易成本，精細(xì)化細(xì)節(jié)運(yùn)營(yíng)。在人才層面，量化私募機(jī)構(gòu)需不斷完善人才管理機(jī)制，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，打造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，吸引人才、留住人才。近兩年，很多機(jī)構(gòu)甚至開(kāi)始布局AI人才戰(zhàn)略。此外，量化私募機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，也要不斷加強(qiáng)自身形象和口碑建設(shè)，打造良好的“軟實(shí)力”。

深圳市融智私募證券投資基金管理有限公司FOF基金經(jīng)理李春瑜向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，在私募機(jī)構(gòu)加速布局中證A500指增產(chǎn)品的背景下，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化階段，私募機(jī)構(gòu)需從三個(gè)維度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力：首先，投研能力的持續(xù)深耕是立足之本；其次，差異化競(jìng)爭(zhēng)策略是突圍關(guān)鍵；最后，全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的保障。